技術者派遣のBREXA Advan(ブレクサアドバン) TOP検索結果一覧【兵庫】大手メーカー生産拠点人事・労務(採用・労務など)
オススメポイント
<家電、生活用品、ヘルスケア用品、食品など、幅広い商品を展開する大手総合メーカーの生産拠点を支える人事募集>
工場長や各部門、本部人事と連携しながら、社員の働く環境を整えるだけでなく、採用や教育、労務管理を通じて工場組織の成長を支えていただきます。
人事・労務・総務など、これまで培ってきた経験を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として、より幅広い専門性を身につけられる環境です。
https://job.brexaadvan.com/cgi-bin/jobsearch/research/search/index.cgi?c=zoom&pk=30125
工場長や各部門、本部人事と連携しながら、社員の働く環境を整えるだけでなく、採用や教育、労務管理を通じて工場組織の成長を支えていただきます。
人事・労務・総務など、これまで培ってきた経験を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として、より幅広い専門性を身につけられる環境です。
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| 給与・待遇 |
年収
4,000,000円 ~ 6,500,000円
(交通費支給あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(4万5000円まで/月) ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など |
|---|---|
| 勤務地 | 住所:京都府舞鶴市 三田(車で10分※マイカー通勤可) |
| 仕事内容 | 三田工場において、人事・労務、採用、労働法令対応など、工場運営に関わる人事業務を幅広く担当いただきます。 日常的な人事手続きだけではなく、社員からの相談対応や採用活動、各部門への労務支援などを通じ、社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 工場長や現場部門、本部人事など、社内のさまざまな関係者と連携しながら業務を進めます。 【主な業務】 ◇人事・労務管理 ・社員の勤怠、労務管理および各部門への労務指導 ・社会保険、入退社に関する各種手続き ・年末調整対応 ・各種証明書の発行 ・社員からの人事、労務に関する問い合わせ対応 ・社員面談および職場環境に関する相談対応 ・ハラスメント相談への対応 ・産前産後休業、育児休業を取得する社員への支援 ・休職、復職に関する面談および手続き対応 ◇採用業務 ・高校新卒者の採用活動 ・契約従業員の採用 ・障がい者採用 ・応募者や学校関係者を対象とした工場見学対応 ・高校などへの学校訪問 ・会社説明会、採用イベントの企画および運営 ◇法令・コンプライアンス対応 ・労働基準監督署への対応 ・36協定の運用および管理 ・ストレスチェックの運営 ・得意先監査への対応 ・社内コンプライアンスの管理、指導 ・安全衛生活動の運営サポート 幅広い業務を担当しますが、すべてを一人で完結するのではなく、工場内の各部門や本部人事と連携しながら対応します。 日々の人事業務を通じて社員を支えるとともに、より働きやすく、安定した工場組織をつくることが期待されるポジションです。 |
| 勤務時間・残業 |
09:00~17:45(実働 7 時間 45 分) 休憩: 1時間 9:00~17:45(実働7.75h/休憩1h) |
| 休日 | 年間休日120日 土曜、日曜、祝日(2ヶ月に1回程度土曜出社の場合あり、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる |
| 対象となる方 | 人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 |
| 業界 | 食品・化粧品 |
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