技術者派遣のBREXA Advan(ブレクサアドバン) TOP検索結果一覧化粧品 商品企画(リーダー候補/エイジングケア・自社ブランド)
オススメポイント
~単発のヒットではなく、ブランド価値を設計する商品企画へ~
●SKU拡大フェーズでの中核ポジション
現在はブランド全体のラインナップを構築している段階であり、
商品単体ではなく、SKU全体を見据えた企画・優先順位設計に関われます。
●処方・成分まで踏み込んだ企画が可能
OEMや社内の処方担当と連携しながら、
コンセプトだけでなく中身の根拠まで持った商品づくりに携われます。
●部門横断での開発推進経験が積める
研究・製造・マーケティングなど複数部門と連携し、
企画から上市まで一貫してリードする役割を担います。
●将来的なキャリア拡張性
企画実務にとどまらず、チームマネジメントや
商品戦略全体を担うポジションへのステップアップが可能です。
https://job.advan-t.com/cgi-bin/jobsearch/research/search/index.cgi?c=zoom&pk=29526
●SKU拡大フェーズでの中核ポジション
現在はブランド全体のラインナップを構築している段階であり、
商品単体ではなく、SKU全体を見据えた企画・優先順位設計に関われます。
●処方・成分まで踏み込んだ企画が可能
OEMや社内の処方担当と連携しながら、
コンセプトだけでなく中身の根拠まで持った商品づくりに携われます。
●部門横断での開発推進経験が積める
研究・製造・マーケティングなど複数部門と連携し、
企画から上市まで一貫してリードする役割を担います。
●将来的なキャリア拡張性
企画実務にとどまらず、チームマネジメントや
商品戦略全体を担うポジションへのステップアップが可能です。
https://job.advan-t.com/cgi-bin/jobsearch/research/search/index.cgi?c=zoom&pk=29526

| 給与・待遇 |
年収
4,800,000円 ~ 7,500,000円
(交通費支給あり)
・想定年収:480万円~750万円 ・月給:27万5千円~49万円 ・賞与:年2回(過去実績4か月分) ・昇給:年1回 ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・手当:通勤手当、残業手当、厚生年金基金 ・制度:半休休暇制度、健康診断、自社製品の社員割引販売、化粧品検定などの書籍・受験料支援 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所:大阪府大阪市淀川区 西中島南方駅(西中島南方駅から徒歩5分) |
| 仕事内容 | ■業務概要:自社ブランドの商品企画領域において、新商品企画および既存商品の改良をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客の声や市場・トレンド分析をもとにした新商品企画、既存品改良の立案 ・研究、購買、製造、販売、マーケティング部門と連携した商品開発の推進 ・アイテムの開発スケジュール管理 ・OEMと連携した処方・コンセプト設計 ・企画チームの進行管理、企画レビュー、若手メンバーのフォロー ■魅力・やりがい ・SKU拡大フェーズにあるブランドにおいて、商品ライン全体の設計に関われる ・OEMや社内処方担当と連携し、成分・処方の裏付けをもとにした商品づくりができる ・単発のヒット商品ではなく、「継続的に良い企画が生まれる仕組みづくり」に関与できる ・将来的にプロダクト全体を統括するポジションへのステップアップが可能 |
| 勤務時間・残業 |
09:30~18:30(実働 8 時間) 休憩: 1時間 フレックスタイム制 コアタイム:有 10:30~16:30 フレキシブルタイム:有 7:30~10:30、16:30~19:30 ※標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ※残業月10~15時間程度 |
| 休日 | 年間休日120日 、完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) |
| 対象となる方 | ■必須 ・化粧品の商品企画経験(3年以上) ■歓迎 ・商品企画におけるリーダー・マネジメント経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 業界 | 食品・化粧品 |



