【リーダー候補】処方開発担当（処方検討／新規原料の探索／評価）人材紹介

オススメポイント

～処方開発の中核として、研究開発体制そのものを構築～

●0→1で開発体制を立ち上げる中核ポジション
これまで外部に依存していた処方開発機能を内製化し、
研究開発の基盤を自ら構築していくフェーズに参画できます。

●処方設計から量産化まで一気通貫で関与
試作・評価・エビデンス取得・製造移管まで、
開発プロセス全体に主体的に関わることが可能です。

●自社ラボでスピーディな検証環境
試作から評価までのサイクルを迅速に回せるため、
処方技術の深化と再現性の高い開発に集中できます。

●ブランド価値に直結する開発業務
自ら設計した処方が製品価値として市場に反映されるため、
技術者としての貢献実感をダイレクトに得られる環境です。

https://job.advan-t.com/cgi-bin/jobsearch/research/search/index.cgi?c=zoom&pk=29520

【リーダー候補】処方開発担当（処方検討／新規原料の探索／評価）

給与・待遇	年収 4,800,000円～ 7,500,000円 (交通費支給あり) ・想定年収：480万円～750万円・月給：27万5千円～49万円・賞与：年2回（過去実績4か月分）・昇給：年1回 ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※マネージャー職での採用となった場合はみなし残業30時間を含んでのご提示となります。・手当：通勤手当、残業手当、厚生年金基金・制度：半休休暇制度、健康診断、自社製品の社員割引販売、化粧品検定などの書籍・受験料支援・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務地	住所：大阪府大阪市淀川区西中島南方駅（西中島南方駅から徒歩5分）
仕事内容	■業務概要自社スキンケア製品における処方開発業務全般を担っていただきます。単なる試作に留まらず、製品価値の最大化を見据えた一連の開発プロセスを主体的に推進していただくポジションです。 ■業務詳細・スキンケアおよびベースメイク製品の新規処方開発、既存製品の改良・使用感、安定性、浸透感の向上を目的とした処方設計・最適化・試作品の作製および官能評価、物性評価、効果試験などの各種評価・分析・原料メーカーとの技術折衝、新規原料の探索・評価・採用判断・エビデンス取得および技術資料の作成による製品価値の可視化・ODM/OEMとの技術連携、処方移管、量産化に向けた生産立ち会い・販売・カスタマーサポート部門への技術的支援・研究開発フローや評価基準の整備など、開発体制の構築・改善自社ラボを拠点に、処方設計から評価、量産化まで一気通貫で関わることができるため、開発の手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ■魅力・やりがい本ポジションの最大の魅力は、「処方開発の仕組みそのものをつくる経験」が得られる点にあります。既存の枠組みの中での改良にとどまらず、評価基準や開発フローの整備といった上流から関わることで、自身の技術が組織の基盤として蓄積されていきます。また、自社ラボでスピーディに試作・検証を回せるため、処方の意図と結果を高い解像度で捉えることができ、技術者としての深化を実感しやすい環境です。自らの手で生み出した製品がブランド価値の向上に直結するため、開発者としての手応えと貢献実感を強く得られます。
勤務時間・残業	09:30～18:30（実働 8 時間）休憩： 1時間フレックスタイム制コアタイム：有　10:30～16:30 フレキシブルタイム：有　7:30～10:30、16:30～19:30 ※標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ※残業月10～15時間程度
休日	年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
対象となる方	【必須】・化粧品業界におけるスキンケア製品の処方開発経験が5年以上　※メーカー・OEM/ODM いずれのご出身でも可・チームのマネジメント経験【歓迎】・ODM/OEMとの技術折衝、製造移管の経験・処方開発チームや開発プロジェクトのマネジメント経験
業界	食品・化粧品