無期在宅・フレックス有医薬品開発モニタリング業務・CRA／在宅・フレックスOK／“成⻑できる環境”で次のキャリアへ派遣

オススメポイント

◇BREXA Advan（ブレクサアドバン）について◇

「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き⽅を実現。

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製薬会社を中⼼に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、⾼評価をいただいているBREXA Advan（ブレクサアドバン）。

「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特⻑があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き⽅を実現しています。

医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の⼀途をたどっています。

その結果、益々、⼀⼈ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご⽤意できるようになりました。

今回、チャレンジフィールドとして、ご⽤意したのは、CRAのお仕事。
今までの経験でいけるのか不安という⽅も、まずはご登録を︕
お待ちしています。

https://job.brexaadvan.com/jobsearch/seminar/

無期在宅・フレックス有医薬品開発モニタリング業務・CRA／在宅・フレックスOK／“成⻑できる環境”で次のキャリアへ

給与・待遇	年収 5,000,000円～ 7,000,000円経験・スキルに応じて相談可 ※残業代別途支給 CRA経験5年／グローバル試験多数 ⇒ 650万円以上も可 CRA経験2年／これから複数試験の経験を積みたい ⇒ ⽉40万円＋交通費【交通費備考】 ■規定あり
勤務地	住所：新大阪駅（JR新⼤阪駅、御堂筋線新⼤阪駅徒歩5分）
仕事内容	■仕事内容 “経験を広げる”ための配属設計医薬品・医療機器開発におけるモニタリング業務全般をお任せします。施設選定施設⽴上げ各種資料作成 SDV 症例登録終了⼿続きなどあなたの経験値に応じて、得意領域＋新たな領域へ段階的にアサイン。適性を⾒極めながら、ベストマッチを図っていきます。 ■□------------------------------------□■ 【1】経験の広がりにこだわったアサイン決定臨床開発関連の取引社数は50社以上。豊富な案件だから叶う様々なキャリア形成。「施設⽴ち上げ経験しかない」「ローカル試験だけでスキルに不安」「Unblind-CRAから幅広いCRA経験を積みたい」こうした若⼿のステップアップを全⼒で⽀援しています。【2】専属サポートでキャリア迷⼦にさせないグローバル試験に備えた英語サポートキャリアカウンセリング随時受付＊2024年4⽉に東京研修センターを設⽴し、若⼿向けの強化プログラムや、グローバル試験に必要な英語スキル研修などを順次拡充を予定しています。 CRAとして“5年後にどうなっていたいか”を⼀緒に作るサポート体制が整っています。【3】OJT後は在宅・フレックスOKの柔軟な働き⽅業務状況に合わせてリモート可能フレックスタイムあり⼟⽇祝休み育児時短（⼩学校卒業まで相談可）無理なく経験を積みながらキャリアアップができる環境があるのも、豊富なプロジェクトを持つBREXA Advan（ブレクサアドバン）だからこそ。 ■□------------------------------------□■
勤務時間・残業	09:00～17:30（実働 7 時間 30 分）休憩： 1時間 ★在宅勤務・フレックス勤務OK★ ・OJT終了後、業務状況に合わせて在宅勤務やフレックス勤務も可能です！
休日	⼟⽇祝休み
対象となる方	■必須・CRA経験3年以上・施設⽴上げ経験 ■歓迎・グローバル試験経験・オンコロジー・CNS領域経験・英語読み書き・会議対応スキル
その他就業条件	■休⽇休暇制度・⼟⽇祝休み・有給休暇…就業6ヵ⽉後〜付与 ■社会保険 / 福利厚⽣【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険【福利厚⽣】・残業代全⽀給・交通費⽀給（社内規定有）・婦⼈科検診制度・育児時短勤務制度（お⼦様が⼩学校を卒業するまで相談可）・導⼊研修・継続研修・図書購⼊費補助制度・年末調整・TOEIC（R）テスト受検補助⾦制度・インフルエンザ予防接種 ■職場環境派遣先・在宅時にも、困った時には「オンライン」で質問・確認できます。横のつながりを⼤事にしています。だからこそ安⼼してコミュニケーションをとって活躍いただける環境が整っています。安⼼してチャレンジしてください。
業界	医薬品・医療機器